O planejamento do fluxo de empregados na empresa – admissões e demissões deve estar na pauta de todo empresário que busca reduzir custos e potencializar seus investimentos. Dados do DIEESE apontam que em 2014 a taxa de rotatividade global no mercado formal brasileiro atingiu ao percentual de 62,8%. Entre 2002 e 2014, aproximadamente 45% dos desligamentos aconteceram antes que o empregado completasse seis meses de trabalho na empresa.
Esse cenário precisa ser acompanhado de perto por quem emprega. Isso porque a rotatividade da equipe esconde diversos custos, além daqueles mais óbvios, como o pagamento das verbas devidas na rescisão.
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