Sócia Bárbara Guedert participa de obra sobre direito falimentar

A Comissão de Direito Empresarial da OAB/SC lança nesta sexta-feira (27/10), em Blumenau/SC, a obra “Recuperação de Empresas e Falência, da qual a sócia Bárbara Guedert Proença participa como articulista. Seu artigo “A verificação e habilitação de créditos nos processos falimentares e de recuperação de empresas” faz parte da coletânea que conta com diversos artigos […]

Sócio Diogo Guedert palestra no Congresso Catarinense sobre a Reforma Trabalhista

Acontece a partir de hoje (26/10/2017) na sede da OAB/SC, o Congresso Catarinense sobre a Reforma Trabalhista, promovido pela Comissão de Direito do Trabalho da OAB/SC, ESA e Associação Catarinense dos Advogados Trabalhistas (ACAT). O sócio Diogo Guedert participará palestrando amanhã (27/10/2017) sobre “Aspectos polêmicos dos honorários de sucumbência”, tema relevante trazido pela Reforma Trabalhista. […]

Veja 4 dicas de gestão contábil para sua empresa

dicas-de-gestao-contabil

No Brasil, é extremamente difícil manter um negócio lucrativo. A boa gestão contábil é essencial para que um empreendimento se mantenha ativo por vários anos. A falta de conhecimento na área leva ao acometimento de erros que podem comprometer imensamente o futuro do seu negócio. No entanto, um excelente conhecimento de contabilidade pode alavancar extraordinariamente a […]

Quais são os documentos necessários para abrir uma pequena empresa?

documentos-para-abrir-uma-empresa

Além de uma boa ideia e o investimento para financiá-la, é necessário reunir uma série de documentos para abrir uma empresa. Estar com esses documentos organizados poupará tempo para o empresário no momento de legalizar o seu empreendimento. Estar com os documentos em dia é essencial para obter financiamentos, conquistar crédito no mercado, poder negociar […]

Rotatividade de Funcionários: Porque e como evitar na sua empresa [eBook]

O planejamento do fluxo de empregados na empresa – admissões e demissões deve estar na pauta de todo empresário que busca reduzir custos e potencializar seus investimentos.  Dados do DIEESE apontam que em 2014 a taxa de rotatividade global no mercado formal brasileiro atingiu  ao percentual de 62,8%. Entre 2002 e 2014, aproximadamente 45% dos desligamentos aconteceram antes que o empregado completasse seis meses de trabalho na empresa. Esse cenário precisa ser acompanhado de perto por quem emprega. Isso porque a rotatividade da equipe esconde diversos custos, além daqueles mais óbvios, como o pagamento das verbas devidas na rescisão. 00  

Saiba mais sobre a nova lei da terceirização

[et_pb_section bb_built=”1″][et_pb_row][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_video _builder_version=”3.0.75″ src=”https://youtu.be/oGdgHNEGC5c” /][et_pb_text]   A lei da terceirização trabalhista (Lei n. 13.429/2017), publicada em 31 de março de 2017, tendo gerado muitas dúvidas aos empresários e empregados, principalmente quanto aos direitos e responsabilidades que sofreram modificação. Neste vídeo trazemos alguns esclarecimentos sobre o tema. Você também pode se cadastrar para receber nosso conteúdo exclusivo. Assine aqui nossa newsletter! […]

Estabilidade da gestante e a licença maternidade: entenda suas diferenças

Licença maternidade e estabilidade da gestante são dois assuntos importantes e que geram muitas dúvidas nas mulheres que trabalham com carteira assinada e precisam usufruir desses direitos legais para que possam ter a tranquilidade de cuidar dos filhos após o parto. Este é o tema deste vídeo apresentado pela Dra. Bárbara Guedert Proença. Você também […]

Reforma Trabalhista [eBook]

reforma-trabalhista-ebook

Foi promulgada no dia 13 de julho de 2017 a lei que concretiza o debate sobre a reforma trabalhista. Dado o alto nível de passionalidade do debate que envolveu as alterações, muitas informações estão sendo divulgadas de maneira incorreta ou incompletas. Este nosso eBook apresenta as alterações mais relevantes para o dia a dia de empresas de todos os portes, de forma pontual e objetiva. Baixe gratuitamente nosso eBook e fique por dentro das principais alterações da reforma trabalhista, comparada com a legislação revogada.