O que é desvio de função e como identificá-lo?
É muito comum vermos pedido de desvio de função em reclamatórias trabalhistas, mas será mesmo que esse é uma situação a ser temida pelos empregadores? A verdade é que medidas simples podem evitar esse risco para as empresas. Acompanhe para entender em detalhes. O que é desvio de função O desvio de função se caracteriza […]
Como evitar processos trabalhistas recorrentes?
As relações de trabalho podem ser extremamente conflituosas e rapidamente se transformarem em processos judiciais. Fica então a dúvida: será possível evitar processos trabalhistas, especialmente aqueles recorrentes? E caso positivo, como fazer isso? A verdade é que a muitas ações trabalhistas podem ser evitadas com as estratégias certas e atenção aos temas mais sensíveis ao […]
Brincadeiras no ambiente de trabalho: o que o empregador pode (e deve) fazer?
Onde as pessoas convivem por muitas horas, como acontece com equipes de trabalho, é normal que exista liberdade para brincadeiras e descontração. A questão é: como o empregador deve lidar com essas brincadeiras no ambiente de trabalho? Brincadeiras tendem a ocorrer por parte dos colaboradores e gestores independente do tipo de ambiente da empresa, seja […]
Entenda o que é passivo trabalhista
passivo trabalhista
Como funciona a participação nos lucros e resultados?
Existem muitas formas de motivar os empregados a contribuírem para o crescimento da empresa em que atuam. Buscando sempre um equilíbrio: garantir a lucratividade do negócio e recompensar o trabalhador. Uma maneira de buscar isso é implementando a Participação nos Lucros e Resultados (PLR). O que é a Participação nos Lucros e Resultados? A PLR está […]
Qual a responsabilidade do tomador de serviço na construção civil?
Uma prática comum entre as construtoras é o ajuste com outras empresas e profissionais para a realização de diversos serviços em uma obra. No entanto, é importante ficar atento para tais situações, pois a empresa contratante pode ser responsabilizada judicialmente caso algum problema ocorra. Isso acarreta em prejuízos financeiros e de credibilidade para o negócio. […]
Horas extras: entenda as regras básicas da legislação em 2022
As horas extras são aquelas trabalhadas além da jornada de trabalho normal contratada. E para quem emprega, é importante entender quais as regras básicas das horas extras. Isso porque o tema “horas extras” é um dos principais no tribunais do trabalho de todo o país. A ideia de que fazer acertos paralelos com o empregado […]
Redes sociais e trabalho: como o empregador deve agir
Não há dúvida sobre o impacto que as redes sociais causam na rotina das pessoas. Entre trocar mensagens e redes sociais as fotos da viagem dos amigos, o brasileiro fica online mais cerca de 91 horas por semana!!! Boa parte dessas horas as pessoas estão no trabalho e vem a dúvida: como o empregador deve […]
Participar do sindicado patronal: entenda a importância para sua empresa
Você sabe qual a importância de participar do sindicado patronal? O papel do Sindicato Patronal é fundamental para as empresas! Por outro lado, pouquíssimas empresas se interessam pelas atividades do sindicato e isso é perigoso! Acompanhe a leitura para entender porque você deveria participar do sindicado patronal e como ele pode ajudar (ou prejudicar) sua […]