Participação nos lucros e resultados: uma excelente opção para as empresas
Muitas empresas gostariam de remunerar melhor seus empregados, porém na hora de calcular encargos e reflexos, são obrigadas a manter os salários em patamares mais baixos, sob pena de não conseguir honrar seus compromissos. Contudo, há algumas alternativas que geram maior satisfação na equipe, sem aumento de encargos – e até mesmo com alguns […]